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乡村人才振兴,三农基层干部自身振兴是前提。
2023-08-01 21:35:32来源: 本网 编审:秦歌 浏览量:9183

当前,党领导下的乡村振兴,前途光明,道路曲折,尚处于起步摸索阶段,不仅需要宏观政策桎梏改革,也需要微观具体探索创新。

现实中,作为乡村振兴的“举旗人”,不少三农基层干部“不解民情、不接地气、官僚主义、本本主义、因循守旧、尸位懒政”现象不可谓不突出,各种不和谐的笑话时有发生,这种“躺平式干部”,已然成为乡村振兴路上的拦路虎、绊脚石、伪分子。

“人,永远是第一生产力”,乡村“产业振兴、人才振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴”五大振兴中,人才振兴是关键,充实壮大增强乡村振兴人才队伍,相较于鼓励引导社会人才下乡,更为关键急迫急需的是--三农党政基层干部的自身振兴。

三农党政干部自身的振兴,应该是乡村振兴“人才振兴”的关键与首位,时代呼唤,现实需要,切实选优培强重用一批“爱民懂农,实事求是,敢讲真话,敢讲实话,敢讲公道话,一颗红心,敢于突破,敢于创新,主动作为”的焦裕禄式三农基层干部。

乡村振兴,好比是一所新学校,“领导干部”是校长,“带头能人”是教师,“创富农民”是学生,校长无德无为?焉期教师有心有力?学生学业有成?!


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